×

Сообщение

Failed loading XML... StartTag: invalid element name Extra content at the end of the document
Нижегородский Уполномоченный отреагировал на нарушение  трудового законодательства
В адрес Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области обратилась П. по вопросу нарушения её трудовых прав. Находящейся на больничном женщине работодатель предложил после выздоровления уйти в административный отпуск, хотя возможность удаленной работы предусмотрена трудовым контрактом заявительницы.
Женщина является сотрудником ООО «Ц», но в настоящее время не работает по причине болезни. По информации заявителя, работодателем не созданы условия для работы дома, в том числе не предоставлен компьютер. Из-за этого администрация предприятия предложила П. по окончанию болезни написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. После обращения нижегородского Уполномоченного в региональную Государственную инспекцию по труду в адрес работодателя было вынесено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в части обеспечения работника оборудованием для выполнения трудовой функции дистанционно. Этого хватило, чтобы все проблемы заявителя были разрешены, и П. получила возможность удаленной работы. Изображение из открытых источников


603082, Нижний Новгород, Кремль, корпус 2
телефон/факс: (831) 411-87-81
Противодействие коррупции

Ссылки



Личный кабинет стороны исполнительного производства